Il mese di luglio la Talent di Gruppo ha organizzato un Assessment Center per inserire in stage giovani talenti in ambito ESG. Sono intervenute in aula le colleghe Cristina Musetti e Camilla Massa.

Sempre il Team di Talent è tornato in presso il Dipartimento di Statistica dell'Università degli Studi La Sapienza di Roma per erogare il laboratorio “Warm up your skill. Vivi l'esperienza di selezione e allena le tue capacità" composto da 4 moduli (4 giornate in aula) e rivolto agli studenti e le studentesse della Laurea Triennale in Scienze Statistiche.

Il laboratorio sulle soft skills, da 3 crediti formativi, ha previsto che il gruppo di studenti si cimentasse in prove individuali e di gruppo finalizzate ad aumentare la consapevolezza di sé e ad allenare comportamenti organizzativi efficaci.

Ogni modulo ha approfondito una specifica tematica del processo di selezione: “Candidarsi in modo mirato per essere visibili"; “L'assessment center: affrontare le prove individuali e di gruppo con serenità"; “Il colloquio di selezione: raccontarsi in modo efficace"; “Lo sviluppo delle capacità: allenare i propri comportamenti per essere efficaci".

L'obiettivo ultimo di questo laboratorio è stato proprio quello di preparare giovani risorse alle selezioni di lavoro che dovranno affrontare in futuro.

L'ultimo modulo si è svolto presso il Centro Direzionale di Lucrezia Romana e sono intervenuti come Ambassador del Gruppo i colleghi Massimiliano Calvi, Assunta Nappi, Ugo Mauro, Elisa Ferraro, Pierfrancesco Liberati.

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