Continuano le iniziative dedicate ai giovani talenti che sono interessati alla nostra realtà.
Il 5 febbraio la funzione AI Strategy del Gruppo ha partecipato al convegno «Artificial Intelligence: adozione, trasformazione, equilibrio» organizzato dall'Osservatorio Artificial Intelligence del Politecnico di Milano.
Il 9 febbraio presso il Centro Direzionale del Gruppo a Roma ed il 20 febbraio presso la sede Iccrea di Milano si è svolto il laboratorio Warm up Your Skill organizzato all'interno del progetto di orientamento Ready4Future promosso dal team Welfare in collaborazione con la Talent Aquisituion per i figli e le figlie dei dipendenti del Gruppo e delle BCC.
Il 14 febbraio la funzione Media Relations ed Eventi Istituzionali è andata in aula presso il Corso di Alta Formazione sulla Finanza Etica (CafFE) dell'Università degli studi Federico II di Napoli per una testimonianza in ambito.
Il 17 febbraio si è svolto il webinar “Assessment alle porte: scopri le opportunità in Finanza Strutturata e Legal Finance" targato BCC BankHER e organizzato in partnership con Joinrs.
Il 18 e 19 febbraio la Talent Acquisition è andata in aula con il laboratorio Warm up Your Skill per incontrare gli studenti del Master in Finanza Quantitiva del POLIMI Graduate School of Management e del Master Carint (Corporate advisory e risorse interculturali) dell'Università Cattolica di Milano.
Il 19 febbraio le studentesse dell'associazione Women in Finance di Bocconi hanno partecipato ad un Home Visit targato BCC BankHER presso la sede Iccrea di Milano.
Il 25 febbraio la Talent Acquisition ha preso parte al tavolo della giuria HR per premiare i migliori project work del Master in Risorse Umane dell'IPE Business School.
Il 27 febbraio si è svolto l'assessment center in ambito Finanza presso il Centro Direzionale del Gruppo a Roma. La selezione è finalizzata ad individuare giovani talenti da inserire nella Finanza Strutturata e Legal Finance.
Visita il profilo LinkedIn del Gruppo e scopri se ci sono offerte interessanti per te!
